Commerce - Distribution

Mis à jour le 22/01/2019

RCCN Employé.e commercial.e polyvalent.e

compétences visées RCCN Employé.e commercial.e polyvalent.e

COMPÉTENCES VISÉES

L'employé.e de commerce polyvalent.e a pour activités de maintenir le lieu de vente en état marchand, de participer à la bonne présentation des produits. Il.elle accueille, oriente, prend  en charge la clientèle. Il.elle vend les produits et rend compte des informations. Il.elle est capable de tenir le poste de caisse.


La formation se déroule en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Elle est sanctionnée par un contrôle des connaissances et une validation des acquis permettant une Reconnaissance de la Convention Collective Nationale (RCCN) de Branche de Niveau 2 ou 3, comme "Employé.e commercial.e".

certifications RCCN Employé.e commercial.e polyvalent.e

CERTIFICATION

Contrôle des connaissances et validation des acquis par une Reconnaissance de la Convention Collective Nationle (RCCN) de Branche de Niveau 2 ou 3.

public RCCN Employé.e commercial.e polyvalent.e

PUBLIC

Etudiant - Demandeur d'emploi


La formation est accessible à toute personne motivée par une insertion durable dans les métiers du commerce et de la distribution, et intéressée par une formation en contrat de professionnalisation.


Vous avez la passion du commerce, le sens de l'organisation, le goût pour les responsabilités : REJOIGNEZ-NOUS et construisons ensemble votre avenir.

durée RCCN Employé.e commercial.e polyvalent.e

DURÉE

Contrat de professionnalisation de 6 à 12 mois 

Alternance : 1 jour en centre par semaine

Parcours modulaires adaptés aux besoins de l'entreprise et organisés en entrées/sorties permanentes

financement RCCN Employé.e commercial.e polyvalent.e

FINANCEMENT

Contrat de professionnalisation : frais de formation pris en charge par l'entreprise

date RCCN Employé.e commercial.e polyvalent.e

DATES

Brest

Démarrage : entrées/sorties permanentes


Morlaix

Démarrage : entrées/sorties permanentes


Quimper

Démarrage : entrées/sorties permanentes


Lorient

Démarrage : entrées/sorties permanentes


Vannes

Démarrage : entrées/sorties permanentes


Rennes

Démarrage : entrées/sorties permanentes


Métiers ciblés :

Le secteur de la vente et du commerce est un secteur porteur d'emplois.


La formation permet de qualifier des personnes sur les postes d'employé commercial polyvalent en grandes et moyennes surfaces (GMS). Quelque soit la taille du magasin et l'enseigne, l'employé.e commercial.e doit répondre aux besoins de la clientèle en sachant mettre en valeur et présenter les produits ou services. L'employé.e commercial.e dispose les produits dans les rayons ou la vitrine et en assure l'étiquetage. Il.elle participe à la gestion des stocks et aux commandes de réapprovisionnement. Il.elle met en valeur les produits. Il.elle est capable de renseigner les clients. Polyvalent.e, il.elle peut intervenir sur plusieurs rayons. Il.elle est capable de tenir un poste de caisse.


Codes ROME : D1401 (Employé.e commercial.e)

Contenus :

Modules professionnels

- Merchandising

- Tenue de poste de caisse

- Maintien du rayon en état marchand

- Réception et tenue des réserves

Relation client

- Hygiène et qualité

- Initiation à la gestion

- Environnement économique, juridique et social des activités professionnelles


Le contenu des modules est personnalisé en fonction des besoins liés au profil du poste

Poursuite d'études :

La poursuite des études est possible en fonction du niveau individuel acquis vers un BEP MRCU, un Bac Pro Commerce ou un BTS MCO.

Les épreuves :

Les acquis théoriques et pratiques sont évaluées en concertation par les formateurs de l'IBEP et les tuteurs de l'entreprise.


Les compétences acquises font l'objet d'une validation en fin de parcours.

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