Commerce - Distribution

Mis à jour le 14/04/2017

Titre professionnel Employé-e commercial-e en magasin

compétences visées Titre professionnel Employé-e commercial-e en magasin

COMPÉTENCES VISÉES

L'employé(e) commercial(e) en magasin réalise la mise en rayon de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Il/Elle peut aussi effectuer l'encaissement de produits ou d'articles.


La formation permet d'obtenir la certification du Titre professionnel Employé de Commerce en Magasin, de niveau 5, délivré par le Ministère du Travail. Cette certification permet de viser un premier niveau d'emploi dans les entreprises du commerce et de la distribution.


Sur nos établissements de Brest et de Morlaix, la formation fait partie de la Plateforme des Métiers du Commerce du Programme Bretagne Formation (PBF) financé par la Région Bretagne.

certifications Titre professionnel Employé-e commercial-e en magasin

CERTIFICATION

Titre professionnel Employé-e de Commerce en Magasin, de niveau V, délivré par le Ministère du Travail.


La certification peut aussi se faire partiellement par Certificat de Compétences Professionnelles (CCP).

public Titre professionnel Employé-e commercial-e en magasin

PUBLIC

Demandeur d'emploi - Salarié


La formation est financée par la Région Bretagne dans le cadre de la Plateforme des métiers du commerce, à Brest et à Morlaix. Les candidats doivent avoir validé un projet d'orientation vers les métiers du commerce et de la vente. Le recrutement est effectué sur examen du dossier, tests et entretiens.

durée Titre professionnel Employé-e commercial-e en magasin

DURÉE

630 heures dont 385 heures en centre et 245 heures en entreprise.

Formation organisée à temps plein sur 4 mois

financement Titre professionnel Employé-e commercial-e en magasin

FINANCEMENT

Formation inscrite au Plan Bretagne Formation de la Région Bretagne - CIF - CPF - OPCA

date Titre professionnel Employé-e commercial-e en magasin

DATES

Brest

Démarrage : à partir de septembre 2017


Morlaix

Démarrage : le 01/03/2017 à 09:00


Métiers ciblés :

Le secteur de la vente et du commerce est un secteur porteur d'emplois.


Le Titre Professionnel Employé-e Commercial en Magasin ouvre à des emplois d'employé-e commercial-e polyvalent-e en grandes et moyennes surfaces (GMS). Quelle que soit la taille du magasin et l'enseigne, l'employé-e commercial-e doit répondre aux besoins de la clientèle en sachant mettre en valeur et présenter les produits ou servicesIl / Elle dispose les produits dans les rayons ou la vitrine et en assure l'étiquetage. Il / Elle participe à la gestion des stocks et aux commandes de réapprovisionnement. Il / Elle met en valeur les produits. Il / Elle est capable de renseigner les clients. Polyvalent, il / elle peut intervenir sur plusieurs rayons. Il / Elle est capable de tenir un poste de caisse.


Une première expérience réussie peut permettre d'évoluer vers des postes avec des responsabilités plus larges : responsabilité d'un rayon, d'un secteur d'activité, d'une équipe,...


Codes ROME : D1401 (Employé / Employée commercial/e)

Contenus :

Modules professionnels

- Module d'entrée en formation 

- Prendre en charge les marchandises à la réception, les vérifier, les préparer, les ranger en réserve ou les acheminer vers la surface de vente

- Accompagner le client et participer à l'attractivité commerciale du rayon ou du point de vente 

- Stages en Entreprise

- Mise en forme du Dossier Professionnel

Egalité professionnelle

Techniques de Recherche d'Emploi

Certification

Un suivi individualisé et un accompagnement personnalisé sont assurés tout au long du parcours par l'équipe pédagogique


Poursuite d'études :

La formation vise prioritairement une insertion directe et durable en emploi. Cependant la poursuite d'étude est possible vers l'obtention d'un Titre Professionnel ou d'un diplôme de niveau IV.

Les épreuves :

La certification est assurée lors d'un examen final.

Les 6 compétences du titre sont évaluées par un jury composé de 2 professionnels au cours d'une épreuve de synthèse. Le candidat est placé face à des mises en situations professionnelles reconstituées.

Après cette épreuve technique d'une durée de 2 heures, il présente son Dossier Professionnel (DP). Un livret des évaluations passées en cours de formation (EPCF) reprend les résultats qu'il a obtenus aux évaluations continues.

En cas de validation partielle (CCP), le candidat dispose de 5 ans pour compléter son diplôme.
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