Gestion Administration

Comptable assistant.e

dispensée à : Rennes,
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Objectif de la formation et certification visée

  • Se former à l’acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l’exercice du métier de Secrétaire comptable.
  • Accéder à l’emploi et être opérationnel sur un poste de Secrétaire comptable grâce à l’alternance en entreprise.
  • Se préparer et obtenir un Titre Professionnnel Secrétaire comptable, de niveau 4 delivré par le Ministère du Travail, équivalent au niveau Bac.

Type de contrat

Contrat d'apprentissage :

Rémunération par l’entreprise et frais de formation pris en charge par les OPCO.
Contactez-nous pour un conseil personnalisé.

Durée

640 heures de formation
2 jours en centre par semaine

Modalités d'évaluation et de délivrance de diplôme

Les compétences des candidats pour l’accès au titre professionnel sont évaluées par un jury habilité par la DREETS. Pour cela, les membres du jury s’appuient sur :

  • Des mises en situations professionnelles
  • Un entretien technique permettant d’aborder des thématiques en lien avec la mise en situation professionnelle
  • Les résultats des Evaluations passées en cours de formation (ECF)
  • Un entretien final permettant d’échanger sur le dossier professionnel

    L’obtention du titre professionnel s’obtient par la validation de chaque CCP. En cas de validation partielle du titre
    professionnel, les candidats ont la possibilité de se présenter de nouveau à une session d’examen pour valider le ou les CCP manquants, dans la limite de la durée de validité du titre professionnel.

Tarif

Pour le tarif, n'hésitez pas à consulter le point 11 des mentions légales.

PROGRAMME

CCP1 – Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités :

- Produire des documents professionnels courants
- Communiquer des informations par écrit
- Assurer la traçabilité et la conservation des informations
- Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
- Planifier et organiser les activités de l’équipe

CCP2 – Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines :

- Assurer l’administration des achats et des ventes
- Répondre aux demandes d’information des clients et traiter les réclamations courantes
- Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l’activité commerciale
- Assurer le suivi administratif courant du personnel

CCP3 – Assurer les travaux de comptabilité :

- Comptabiliser les documents commerciaux
- Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
- Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA
- Contrôler, justifier et rectifier les comptes

CCP4 – Préparer la paie et les déclarations sociales courantes :

- Préparer le calcul et l’édition des bulletins de paie
- Contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales

Individualisation selon les besoins des apprentis, options au choix
Le parcours peut être adapté selon les acquis, les dispenses et équivalences réglementaires
Contactez l’un de nos centres de formation pour consulter le programme détaillé de la formation

PRÉREQUIS, MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS

Publics concernés:
Individus de 16 à 29 ans révolus.
Au-delà de 29 ans révolus :
- apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu
- salariés ayant une reconnaissance de handicap (RQTH).

Prérequis:
Projet validé par un stage ou une première expérience professionnelle

Modalités d'accès:
- Participation à une réunion d'information collective ou individuelle
- Sélection sur dossier de candidature, tests d’admissibilité et entretien de motivation

Délais d'accès:
L’entrée en formation se fait chaque année au mois de mars
Consultez notre site internet ou contacter notre centre pour connaitre les prochaines dates d’entrée en formation.

COMPÉTENCES VISÉES

  • Le métier de secrétaire comptable combine les fonctions de secrétariat et de comptabilité, englobant un ensemble d'activités dans ces deux domaines au sein d'un même poste.
  • Le secrétaire comptable assure un soutien administratif et logistique à un responsable hiérarchique ou à une équipe, souvent le chef d'entreprise, et effectue le suivi administratif des activités commerciales et des ressources humaines.
  • Dans le domaine de la comptabilité et de la paie, il contrôle et enregistre les documents commerciaux, sociaux et fiscaux, y compris la TVA, et prépare les déclarations sociales courantes en collectant les informations nécessaires au calcul des salaires.
  • En tant que premier interlocuteur pour les collaborateurs internes et les partenaires externes, le secrétaire comptable joue un rôle essentiel dans la communication et la représentation de l'entreprise en assurant la qualité des échanges et en relayant les informations pertinentes.

MODALITÉS, MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Modalités de Formation :
- 75% en présentiel, 25% en distanciel
- Alternance centre / entreprise (2 jours en centre)
Moyens mis à disposition :
- Salles de formation équipées (vidéo-projection, postes informatiques, connexion internet…),
- Plateau technique et Plateformes de formation digitale,
- Equipe pédagogique, administrative et d’accompagnement global présente sur chaque centre
Méthodologie d'Enseignement :
- Apports théoriques dispensés en salle
- Mises en situation pratiques sur plateau technique et application réelle en structure professionnelle

MÉTIERS CIBLÉS

Secteurs d’activités :
- Les entreprises ou organisations relevant du secteur marchand, des services, voire du secteur non marchand
- Les cabinets d'expertise comptable réalisant, notamment pour leur client, la tenue ou la révision de la comptabilité

Type d'emplois accessibles :
- Assistant comptable
- Assistant de cabinet comptable
- Collaborateur de cabinet comptable
- Comptable
- Comptable clients
- Comptable fournisseurs
- Comptable trésorerie
- Comptable spécialisé
- Technicien comptable

ÉQUIVALENCE DIPLOMES & POURSUITE D'ÉTUDE

Équivalence Diplômes :
BTS comptabilité-gestion en deux ans ou le BUT GEA (gestion des entreprises et des administrations), option gestion comptable, fiscale et financière en trois ans.

Poursuite d'étude :
Le Titre Professionnel "Comptable Assistant.e" permet d'accéder aux études suivantes :
- Licence de comptabilité
- DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) - Master CCA (Comptabilité - Contrôle - Audit) - DEC (Diplôme D'expertise Comptable)

ACCESSIBILITÉS POUR PERSONNES EN SITUATION D'HANDICAP

Contactez le centre le plus proche ou directement notre référente handicap régionale Valérie Cuvelier pour échanger avec sur les aménagements et/ou compensations possibles :
📨 vcuvelier@ibepformation.fr

La formation Comptable assistant.e est inscrite sous le code RNCP37121 certifié par le ministère du travail du plein emploi et de l'insertion à la date du 01-03-2023

Gamme variée en Gestion-Administration

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